英格蘭6-2大勝伊朗，沙特2-1反超阿根廷，法國4-1逆轉(zhuǎn)澳大利亞……世界頂級足球賽事，四年一次的世界杯，又來了。這是全球億萬球迷的狂歡。

對于球迷來說，人生就是一屆又一屆的世界杯。但熬夜看球既傷身體，更耽誤第二天的工作，這可如何是好？世界杯剛開始，各行業(yè)從事巡檢工作的球迷就有了這樣的苦惱。

對于安保服務(wù)企業(yè)來說，大型體育賽場多是人群高度聚集的地方，安保工作尤為重要，高聚集、高動態(tài)、大場景的巡檢對人力和效率的要求極高，往往工作強度很大。如何才能更好的提升巡檢工作的品質(zhì)和效率？是包括安保企業(yè)在內(nèi)的有巡檢需求的企業(yè)，都在尋找的答案。

現(xiàn)在，很多體育場館內(nèi)都使用了巡檢機器人，如在杭州奧體中心游泳館就已用上軌道式巡檢機器人。國辰推出的多款巡檢機器人，很適合大型體育場所的巡檢場景，可全天候?qū)鲳^內(nèi)電氣設(shè)備等各類設(shè)施的運營情況巡檢，及時診斷、預(yù)警和報警，不僅減輕安保人員的工作強度，更是大幅度提升巡檢精準度，提升安保服務(wù)品質(zhì)。

國辰室外巡檢機器人

以國辰室外巡檢機器人為例，工作人員只需提前設(shè)定好時間、路線、巡檢內(nèi)容，巡檢機器人即可24小時不間斷自主巡檢，自主定位，智能避障，規(guī)劃最優(yōu)路徑，預(yù)防錯檢、漏檢等現(xiàn)象。對巡檢過程中拍攝的人臉、車輛、儀表設(shè)備等視頻圖像進行AI分析，綜合分析研判，及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)判和上報安全隱患，確保場所安全。工作人員通過遠程監(jiān)控，實時掌握巡檢視頻畫面和數(shù)據(jù)，實現(xiàn)決策與執(zhí)行同步，真正開啟無人化巡檢管控。

另一大優(yōu)點就是支持定制化設(shè)計，國辰室外巡檢機器人可加載各種設(shè)備，系統(tǒng)架構(gòu)也可擴展，能最大化滿足不同行業(yè)定制需求。國辰各類型的巡檢機器人都具備了上述這些通用的功能，已經(jīng)在多個行業(yè)以及各種應(yīng)用場景中大顯身手。

作為一項全天候性質(zhì)的工作，巡檢面臨的普遍難題是人手不足，工作強度大。國辰巡檢機器人的一大強項就是可實現(xiàn)24小時不間斷巡檢，這對于緩解巡檢人員工作負擔，降低企業(yè)用工成本作用很大。當?shù)碗娏康臅r候，機器人會自主返回充電，從而保證全天候在線巡檢，實現(xiàn)無人化值守。

“巡檢機器人是一位忠實可靠的伙伴，不知疲倦，認真工作，也不用看世界杯”，一位國辰巡檢機器人的用戶說，“人總有休閑、娛樂的需求，比如遇到自己喜歡的球隊，還是很想熬夜看球賽的?！?/p>

巡檢機器人替代人工從事高強度工作，能讓巡檢人員更好的得到休息，更好的保障他們的身心健康，提高工作熱情，對企業(yè)來說意義很大。

當面對高頻巡檢要求時，比如一小時巡檢一次，不能出現(xiàn)漏檢、錯檢，國辰巡檢機器人就是大幅度提高巡檢質(zhì)量和效率的必要工具。

使用巡檢機器人不僅僅具有成本優(yōu)勢，更大的優(yōu)勢在于提高巡檢精度。在國辰巡檢機器人的項目案例中，巡檢人員只需要通過軟件遠程監(jiān)控巡檢機器人傳回的感知數(shù)據(jù)以及報警情況，就能夠?qū)崟r了解巡檢場景內(nèi)的各項指標，如濕度、溫度、煙霧的狀態(tài)，設(shè)備儀器是否正常運轉(zhuǎn)及其工作參數(shù)，受監(jiān)控的氣體液體有無泄漏等。

一旦發(fā)生異常，巡檢機器人將迅速上報險情并做出預(yù)判，巡檢工作人員也能第一時間獲悉并采取應(yīng)對措施。使用國辰巡檢機器人無論是巡檢質(zhì)量，還是巡檢效率，都有顯著提升。

對于像石化、煤礦、半導(dǎo)體、管廊、隧道等行業(yè)和場景，由于危險因素較多，加之環(huán)境條件限制，人工作業(yè)難以施展，最佳手段就是使用巡檢機器人。

隨著企業(yè)對生產(chǎn)安全和員工安全的重視不斷提升，危險和艱苦環(huán)境下的人工作業(yè)正在逐步被機器替代，在巡檢工作上這一變化趨勢尤其明顯。國辰擁有防爆合格證，推出的各類防爆巡檢機器人，在污水處理場、管廊隧道、化工廠、機房等場景中得到了很好的應(yīng)用，深受企業(yè)用戶的贊許。

另一個現(xiàn)實的問題是，上述行業(yè)面臨著巡檢人員“人難招、人難留”的問題，這也加速了巡檢機器人在企業(yè)中的應(yīng)用速度。

巡檢機器人無法完全替代人工，但作為更先進、更智能的作業(yè)設(shè)備，一旦與人工作業(yè)協(xié)同，即可雙向賦能，在降本增效之外，提升的還有企業(yè)的巡檢品質(zhì)，企業(yè)的市場競爭力，以及企業(yè)給與員工的保障和人文關(guān)懷，這些都將形成推動企業(yè)內(nèi)部外部發(fā)展的合力。